<ruby id="iv5a9"></ruby>
      1. <ruby id="iv5a9"></ruby>
        <ruby id="iv5a9"></ruby>
        1. <strike id="iv5a9"><sup id="iv5a9"><mark id="iv5a9"></mark></sup></strike>

          產(chǎn)品分類(lèi)

          聯(lián)系我們

          成都伊瑞德機械設備有限公司  
          聯(lián)系人:張先生  
          手機:13980584896  
                 18181970719
          座機:028-87588719  
          傳真:028-87588719  
          Q  Q:46175580  
          郵箱:46175580@qq.com  
          地址:成都市金牛區金府路593號金府銀座8棟C座1106號  

          晉升機制


          1. 德才兼備
          德和才二者不可偏廢。 企業(yè)不能打著(zhù)“用能人”的旗號,重用和晉升一些才高德寡的員工。
          2. 機會(huì )均等。
          公司要使員工面前都有晉升之路,即對管理人員要實(shí)行公開(kāi)招聘,公平競爭,惟才是舉,不惟學(xué)歷,不惟資歷,只有這樣才能真正激發(fā)員工的上進(jìn)心。
          3.“階梯晉升”和“破格提拔”相結合。
          “階梯晉升”是對大多數員工而言。這種晉升的方法,可避免盲目性,******度高,便于激勵多數員工。但對非常之才、特殊之才則應破格提拔,使稀有的******人才不致流失。


          精品国产偷自产在线|国产2019免费视频|无码免费一区二区三区视频|欧美日本一区二区三区免费

              <ruby id="iv5a9"></ruby>
              1. <ruby id="iv5a9"></ruby>
                <ruby id="iv5a9"></ruby>
                1. <strike id="iv5a9"><sup id="iv5a9"><mark id="iv5a9"></mark></sup></strike>